No prémio Human Resources, o público é convidado a votar nas empresas que considera terem tido um melhor desempenho em diversas áreas relacionadas com a Gestão de Pessoas e no diretor de Pessoas e CEO de eleição.

As listas de nomeados foram elaboradas pela equipa editorial da revista, com base em dezenas de estudos, e discutidas pelo painel de Conselheiros.

Nesta 7.ª edição, "As Empresas Mais" abrangeram 24 categorias, totalizando 22 empresas e duas personalidades – melhor CEO/Presidente e melhor diretor de Gestão de Pessoas, a que se junta o Prémio Personalidade, atribuído pela redação da revista.

A distinção feita à Jaba Recordati baseia-se na política de responsabilidade social que a farmacêutica tem vindo a desenvolver nos últimos anos e nos resultados alcançados nesta área que faz com que toda a companhia se sinta envolvida com vista a atingir objetivos concretos que vão contribuir para uma causa maior junto da nossa sociedade.

Este prémio representa "o reconhecimento do trabalho desenvolvido, sendo igualmente um orgulho sermos distinguidos por devolvermos um pouco à sociedade do muito que esta nos dá", afirmou Nelson Pires, diretor-geral da Jaba Recordati.

A Jaba Recordati é, pelo segundo ano consecutivo, distinguida com o prémio Responsabilidade Social – PME pela Human Resources.

A subsidiária portuguesa da multinacional farmacêutica de origem italiana, Recordati, que fatura cerca de 1 047 milhões de euros por ano, foi responsável em 2015 por um volume de negócios de 39 milhões de euros, correspondente a 3,7 por cento da faturação global do grupo Recordati.

A Jaba Recordati emprega em Portugal 132 pessoas e ocupa o 15.º lugar no ranking farmacêutico IMS Health, que conta com mais de 200 empresas a operar em Portugal (representa 1,8 por cento do mercado nacional).
A Jaba Recordati atua em quatro áreas de negócio, produtos inovadores sujeitos a prescrição médica, genéricos, produtos de venda livre e "medicamentos órfãos" (medicamentos para doenças raras).

As principais áreas terapêuticas são a cardiovascular, urologia, a dor, gastroenterologia, pediatria, OTC e genéricos. Implementa uma estratégia de diversificação de mercados e negócios para além daqueles onde está a operar nos PALOP, como Angola, Moçambique e Cabo Verde, e onde está presente mais recentemente, como a Nigéria e Guiné-Bissau e tem em avaliação um novo destino em 2017.