Em curso entre janeiro de 2019 e janeiro de 2020, o estudo no âmbito do programa “Mind at work” decorreu numa primeira fase de avaliação “na Câmara de Vila Verde, em Braga, envolvendo 103 pessoas, do presidente à vereação, diretores de serviços e 40 por cento dos colaboradores, escolhidos de forma aleatória, e abrangendo todas as categorias profissionais”, acrescentou Filipa Palha.

Segundo a também docente no pólo do Porto da Universidade Católica Portuguesa, a conclusão tem por base “os 28 por cento de pessoas que afirmaram ter passado ou estar a passar por um problema de saúde mental”.
 
“Percebemos, com a evolução do projeto, que algumas destas pessoas confundiram o estar ansiosa com ter um problema de ansiedade, razão pela qual lhe atribuímos um valor mais ajustado à realidade, passando de um em cada quatro para um em cada seis”.
 
“Este é um dado que não é só português, mas geral. O que o nosso estudo demonstra é que está alinhado com a tendência mundial”, acrescentou.
 
Para sustentar a análise, a coordenadora acrescentou que os números “estão dentro do expectável e do que é a prevalência nacional”, em que os “dados epidemiológicos dizem que 30 por cento da população tem problemas de saúde mental”.
 
“Estes números apontam para a urgência de olhar para este problema no local de trabalho”, alertou a responsável do projeto.
 
O programa “Mind at work” é cofinanciado pela Direção-Geral da Saúde e pretende “desenvolver um modelo que permita abordar as questões da saúde, da doença mental e bem-estar no local de trabalho”, acrescentou.
 
Assinalando que “a prevalência da doença mental em Portugal é muito elevada, e que os recursos e os serviços disponíveis ficam muito aquém do necessário”, Filipa Palha lembrou à Lusa que “os dados epidemiológicos colocam Portugal no segundo lugar entre os países com maior prevalência de doença mental”.