Sexismo no local de trabalho tem impacto na saúde mental de mulheres
Uma nova pesquisa analisou as associações entre o sexismo no local de trabalho, a saúde mental e a satisfação no trabalho entre mulheres que trabalham em indústrias dominadas pelos homens.
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Publicado no Journal of Applied Social Psychology, o estudo contou com a participação de 190 mulheres australianas.
O sexismo organizacional e o sexismo interpessoal foram associados a um sentimento mais fraco de pertença à indústria, que estava associado a uma pior saúde mental.
De acordo com os investigadores da Universidade de Newcastle, na Austrália, os resultados encaixam-se num modelo teórico em que o sexismo no local de trabalho reduz o senso de pertença, porque representa uma forma de bullying, rejeição e ostracismo por parte dos homens contra as suas colegas de trabalho.
Por sua vez, esse sentimento de pertença reduzido impacta negativamente a saúde mental das mulheres e a sua satisfação no trabalho devido à associação com sentimentos de solidão e alienação.
